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L’embauche inclusive, une solution brillante
L’embauche inclusive des personnes autistes constitue une avenue intéressante et bienveillante aux avantages insoupçonnés, tant pour la culture d’entreprise que la clientèle.
Voyage et accessibilité : exemples de bonnes pratiques
L’industrie touristique fait face à de nombreux défis pour parvenir à proposer des expériences accessibles. Des destinations créent des labels, d’autres se servent de [...]
Des ressources pour favoriser l’intégration au travail des personnes handicapées
Dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre, l’intégration au marché du travail des personnes hand[...]
Cinq tendances en tourisme de nature et d’aventure
La nature est tendance ! Les designers s’en inspirent, les milieux urbains s’en rapprochent. Ses vertus thérapeutiques se propagent, mais les changements climatiques menacent plus que jamais ses atouts actuels.